MK学院集团解决技能差距-通过SkillsHub:可全额资助学习机会
米尔顿凯恩斯的企业将受益于一项提供免费课程的新举措，这将帮助他们迅速提高技能或招聘新员工.
作为全国政府倡议的一部分，MK学院集团今天启动了一项开创性的努力，以填补当地的技能差距，并促进获得高质量的培训选择.
SkillsHub:可提供免费的培训课程, 这是由雇主驱动的，并旨在响应当地的业务技能需求. 这些课程将通过远程在线学习提供，在方式和时间上具有更大的灵活性
学员学习.
“被广泛报道的”技能差距阻碍了雇主找到他们需要的人才. 招聘花费的时间比以往任何时候都要长，许多企业放弃了猎头，选择外包或聘请顾问等成本更高的解决方案.
SkillsHub:可的目标是在雇主之间建立强有力的参与和伙伴关系, 企业, 16年后的提供者. 这一合作将设计培训，使工人在关键领域更好地做好准备
领导和管理，数字和人工智能技术技能. 这将有助于塑造米尔顿凯恩斯培训规定的未来，并为雇主提供填补职位空缺所需的熟练劳动力, 现在和将来. MK学院集团已任命, 安娜·克拉克, 雇主参与和伙伴关系主管, 引领商业参与. 她计划确保更多的MK企业能够获得免费培训. 安娜说, “从根本上说，我们正在摆脱由供应驱动的交付方式, 围绕小型雇主网络建立技能生态系统. 合作是关键，它将使培训提供商和当地雇主肩并肩.
我们鼓励米尔顿·凯恩斯的企业在网站上注册他们的兴趣.“万维网.SkillsHubMK.co.SkillsHub:可的核心是技能匹配服务, 为企业量身定制的培训解决方案. 这为确定哪些领域将对业务增长产生最大影响提供了机会.
确保企业为其组织选择了正确的培训. 了解和评估每个企业所需的培训将确保员工获得最大利益. 如需完成培训需求评估(TNA)，请浏览.SkillsHubMK.co.英国/ tna
人工智能(AI)理解的引入是米尔顿凯恩斯(Milton Keynes)企业知识的一个重大缺口. 企业主没有看到它对技能短缺的潜在影响. 我们希望实现一个互联的世界，在这个世界中，企业能够获得技能，并将这些技能重新纳入教育体系. 该项目由MK学院集团牵头，并得到中南理工学院的支持, 包括Biz Tech, 米尔顿·凯恩斯人工智能(MKAI), 开放大学, 克兰菲尔德大学, MK理事会和商会-他们共同为整个网络的教育项目和技能增长做出贡献.
MK学院集团计划与当地雇主合作，以确保大型和中小型企业能够获得所需的新技能，并弥合他们在业务上的差距. 适用于所有米尔顿凯恩斯的企业，首先注册的企业优先.