我们最近出版了 新成立的巴黎人贵宾会官方集团的战略如果用一句话概括我们的目标和抱负，那就是， 人人享有更公平的未来.
这一战略是我们长期以来决心成为一个为尽可能广泛的人提供机会的组织的高潮, 成为我们整个社区的大学, 不只是一部分. 这种以尽可能多的方式为社会做贡献的愿望在我们签署了 对我有好处，对FE竞选有好处. 这是一项承诺，大学将帮助填补当地的食物银行，并为价值100万英镑的志愿服务的国家目标做出贡献. 我们还在努力通过我们的工作来改善所有人的机会平等 菲的声音 计划, 使学生, 教师和非教学人员一起讲述他们的故事，这样我们就能更好地理解种族如何, 性和残疾会影响他们的前途, 在和不在工作.
构建更公平的未来
为了这些目的, 集团内部的业务将在不同但相互关联的领域提供教育和技能培训. 学院在教育和财务健康方面均获得“良好”的评级，其声誉和成功纪录将进一步巩固. 新开张的 中南理工大学 会向学生灌输国家急需的数字技能吗, 尤其是这个地区, 给他们未来高价值职业的机会. 我们的监狱教育部门将与雇主合作，帮助在押人员在释放后成功和可持续地就业. 我们的商业企业——啤酒廊餐厅, 研究生沙龙和理发师, 体育中心和小探险家日间托儿所-将继续为他们的客户提供优质的服务，并在真正的商业环境中为学习者提供真实的工作经验.
和我们的社区一起, 合作伙伴和更广阔的世界, 我们继续面对冠状病毒大流行的复杂性，它使人们深刻认识到不平等现象，这些不平等现象极大地减少了一些社区的生存机会. 接种疫苗可以使我们远离疾病，但目前还没有针对贫困和匮乏的接种疫苗. 我们知道，仅凭我们自己的力量无法解决不公平和不平等问题，与志同道合的合作伙伴和雇主合作，将有助于我们为那些难以利用我们所能提供的机会的个人和社区提供更大的帮助.
制定这份战略文件让我们有机会重新关注我们的实际情况 为. 它总结了我们的目的， “通过提供卓越的学习体验来改变生活，激发我们所服务的人民和社区的积极社会变革, 实现我们对人人享有更公平未来的愿景.” 在实施这一战略期间，我们将以能否成功实现以下几个核心目标来衡量自己:
•推动有抱负的、创新的、以学生为中心的教育体验
•为雇主提供提高生产力所需的技能
•发展有意义的伙伴关系，以扩大我们的影响力并创造机会
•倡导和践行公平、平等、多样性和包容
•实现并保持财务和运营的可持续性
•围绕我们共同的愿景和目标建立组织团结
我们知道，获得技术和专业技能可以通过开辟鼓舞人心的职业生涯来改善人们的生活机会, 充满潜力. 米尔顿凯恩斯是欧洲发展最快的城市之一，位于牛津至剑桥弧的中间, 哪里的政府关注增长和创新, 机会是令人兴奋的. MK学院集团的所有成员都将发挥自己的作用. 虽然每个人都将保留各自的个性，但集团结构将使他们能够在各自的专业领域工作，同时与包括企业和其他公共机构在内的利益相关者建立全面协调的联系. 它的存在将有助于我们继续提高我们在地区和行业的声誉和影响力.
继续教育部门正以前所未有的方式被置于国家经济战略的前沿和中心. 政府白纸FE, 2021年1月出版, 将大学视为创建“本地技能提升计划”的关键，在这一领域，与整个集团的企业和雇主组织的关系将是关键. 这些外部利益相关者的参与是至关重要的, 帮助制定课程，以确保我们教授的技能和知识 他们 劳动力需求. 如果我们能够建立牢固的关系，并最大限度地发挥我们的地理位置优势，MK学院集团可以立志成为实现白皮书目标的旗舰机构, 为我们所服务的人民提供真正公平的未来.